1、戰略咨詢•戰略審計•集團戰略規劃•業務單元戰略規劃•多元化戰略設計•國際化戰略設計•平衡計分卡管理(lǐ)

2、組織咨詢•集團管控模式設計•組織結構設計•關鍵流程設計•制度體系建設•标杆管理(lǐ)•管理(lǐ)模式研究

3、人力資源咨詢•人力資源規劃•定崗與工作分析•能力素質模型設計•選聘體系設計•績效管理(lǐ)體系設計•薪資激勵體系設計•培訓與職業生涯設計•長(cháng)期激勵方案設計•高(gāo)管層激勵方案設計

4、企業文化咨詢•企業文化診斷•集團企業文化建設•文化體系設計•員工滿意度提升•員工行為(wèi)管理(lǐ)•企業文化模式研究•文化推廣實施方案設計

5、內(nèi)控管理(lǐ)•風險點識别•風險管理(lǐ)策略•風險改進方案•風險接受備案•風險管理(lǐ)制度

6、财務管理(lǐ)•全面預算管理(lǐ)體系設計•內(nèi)控體系設計 •财務分析體系設計 •投融資管理(lǐ)體系設計 •信用管理(lǐ)體系設計 •稅務籌劃

7、營銷管理(lǐ)咨詢•客戶細分研究•競争策略研究•營銷戰略設計•品牌戰略規劃•渠道(dào)變革管理(lǐ)•銷售隊伍管理(lǐ)

8、運營管理(lǐ)咨詢•運營模式設計•集成供應鏈管理(lǐ)•集成産品開發•6西格瑪管理(lǐ)•精益生産體系設計

9、信息化•信息化規劃設計 •需求分析與系統設計•信息系統輔助選型•信息化實施方案設計•信息化項目監理(lǐ) •信息化系統持續改善

10、并購重組咨詢•并購戰略設計•重組方案設計•并購方案設計•産權及改制方案設計•治人治理(lǐ)結構設計•融資顧問業務